Upravljanje radnom uspješnošću djelatnika

Namjena

Ovaj seminar namijenjen je stručnjacima ljudskih resursa i svim razinama rukovođenja.

Cilj

Obučiti HR menadžere i stručnjake za uvođenje i provedbu sustava za upravljanje radnom uspješnošću zaposlenika (Performance Management).

Sadržaj

  • Uvod u seminar
  • Otvaranje
  • Administrativni detalji
  • Predstavljanje ZIH-a i trenera
  • Svrha seminara
  • Uvod u upravljanje radnom uspješnošću
  • Učinci upravljanja radnom uspješnošću
  • Principi djelovanja sustava upravljanja radnom uspješnošću
  • Što radi sustav upravljanja radnom uspješnošću?
  • Jasna i opravdana ocjena
  • Planiranje – pregled
  • Razvoj sustava upravljanja radnom uspješnošću
  • Krug upravljanja random uspješnošću i njegove faze
  • O planovima
  • Faze planiranja
  • Poravnanje ciljeva od vrha prema dnu
  • O ciljevima
  • SMART – planiranje ciljeva
  • Sukob osobnih i poslovnih ciljeva
  • Metrike za mjerenje radne uspješnosti
  • Usklađivanje ciljeva i nagrada
  • O timu
  • Nadzor i savjetovanje
  • Faza nadzora i savjetovanja
  • Motivacija
  • „Coaching“
  • O „Feedback-u“
  • 1:1 nasuprot 360º Feedback
  • Faza evaluacije
  • Sudionici sustava upravljanja radnom uspješnošću i njihove uloge
  • Razvoj zaposlenika
  • Upitnik za samoprocjenu – „Coaching“
  • Osnovne taktike za razvoj zaposlenika
  • Tri elementa koja podržavaju razvoj zaposlenika
  • Upravljanje lošom uspješnošću
  • Upravljanje „C Performers“
  • Planiranje – tehnologija
  • Potrebni elementi ciljeva
  • Uobičajene pogreške u planiranju ciljeva
  • Primjeri
  • Od teorije do prakse
  • Barijere
  • Utjecaj na svijest zaposlenika
  • Nerazumijevanja
  • Motivirajući faktori
  • Preporučeni principi sustava upravljanja radnom uspješnošću
  • Veza između sustava upravljanja random uspješnošću i drugih HR sustava i procesa
  • Efekti sustava upravljanja radnom uspješnošću
  • Distribucija uloga
  • 10 kritičnih faktora uspjeha
  • Samoprocjena
  • „Feedback“
  • Što je to?
  • Davanje Feedback-a
  • Primanje Feedback-a

Način rada

  • Seminar traje 2 dana.
  • Teorijski i praktični rad s vježbama.

Dokaznica
Svi polaznici dobivaju potvrdu o sudjelovanju na tečaju za upravljanje radnom uspješnošću zaposlenika «Performance Management».


Predavači

dr.sc. Silvana Tomić Rotim, Lead Auditor, CISA

Cijena: 2.950,00 kn + PDV

Cijena uključuje: zbirku slajdova i radne materijale za predavanja i vježbe, uvjerenje o sudjelovanju na tečaju, ručak i osvježenja u pauzama.

Informacije:

SP sistemi d.o.o., tel: 01/6444 – 444, e-mail: konzultant@spsistemi.hr

Seminar se održava u suradnji sa Zavodom za informatičku djelatnost Hrvatske, u prostorijama ZIH-a,  na adresi Mažuranićev trg 8/III, Zagreb.

Koristimo kolačiće kako bi poboljšali Vaše korisničko iskustvo i funkcionalnost stranice. Više informacija o kolačićima možete pronaći ovdje.

Ključni su za upotrebu Internet stranice i bez istih stranica nema svoju punu funkcionalnost. Nastavkom surfanja i kupovinom neophodni se kolačići smatraju prihvaćenima. Funkcionalni kolačići mogu uključivati kolačiće koji pružaju uslugu koju je korisnik zatražio.

cookies_permission

Za pohranu prihvaćanja kolačića.

Ističe: 1 godina

Vrsta: HTTP

Prikupljaju se anonimno, ne mogu pratiti aktivnosti korisnika na drugim Internet stranicama i služe za praćenje ponašanja korisnika te u svrhu mjerenja ponašanja publike i sastavljanja izvješća za poboljšanja Internet stranice. Ovi kolačići omogućuju prijenos podataka u treće zemlje, uključujući SAD.

cookies_permission_analiza

Za pohranu prihvaćanja analitičkih kolačića.

Ističe: 1 godina

Vrsta: HTTP

sbjs_current

Za pohranu detalja preglednika.

Ističe: Sesija

Vrsta: HTTP

sbjs_current_add

Dodatni metapodaci o izvoru prometa trenutne sesije korisnika.

Ističe: Sesija

Vrsta: HTTP

sbjs_first

Bilježi izvor prometa prvog posjeta korisnika web stranici (npr. izvorni UTM parametri).

Ističe: 6 mjeseci

Vrsta: HTTP

sbjs_first_add

Pohranjuje dodatne pojedinosti o izvoru prometa za prvi posjet korisnika.

Ističe: 6 mjeseci

Vrsta: HTTP

sbjs_migrations

Prati prijelaze između izvora prometa, primjerice kada korisnik mijenja kampanje ili preporuke.

Ističe: 6 mjeseci

Vrsta: HTTP

sbjs_session

Prati podatke o prometu specifične za sesiju, kao što je izvor preporuke za trenutni posjet.

Ističe: Sesija

Vrsta: HTTP

sbjs_udata

Pohranjuje skupne korisničke podatke, kao što je kombinacija izvora prometa kroz posjete.

Ističe: 6 mjeseci

Vrsta: HTTP

Kolačići su male tekstne datoteke koje internetske stranice koriste kako bi unaprijedile korisničko iskustvo.

Zakon dopušta spremanje kolačića na vaš uređaj ako je to izričito potrebno za rad stranice. Za sve ostale vrste kolačića trebamo vašu suglasnost.

Ove stranice koriste različite vrste kolačića. Neke kolačiće postavljaju usluge trećih strana koje se prikazuju na našim stranicama.

Vašu suglasnost za Izjavu o kolačićima na našim internetskim stranicama možete u bilo kojem trenutku promijeniti ili povući.

Više informacija o tome tko smo mi, kako nas možete kontaktirati i kako obrađujemo vaše osobne podatke možete pronaći u našoj Politici privatnosti.

Molimo vas da pri kontaktiranju vezano za vašu suglasnost navedete svoj ID broj suglasnosti i datum isteka iste.